Ugrás a tartalomhoz

Tényeken Alapuló Orvostudomány Módszertani Ajánlások

Nyirkos Péter dr. (2005)

Melania Kiadói Kft.

A képernyő mellett végzett munka hatása az egészségre

A képernyő mellett végzett munka hatása az egészségre

ebm00841

A képernyővel kapcsolatos problémák

  • A nyak, a vállak és a felső végtagok túlterhelése.

  • Szemfáradás.

  • Psychológiai és psychoszociális problémák.

Megelőzés

  • A munkaállomás megfelelő ergonómikus kialakítása.

  • Megfelelően megtervezett vizuális ergonómiai körülmények.

  • Jó munkaszevezés.

  • Ideális munkahelyi elvárások.

  • Megfelelő oktatás a számítástechnikai módszerek és eszközök használatáról.

  • Megfelelő ritmusú munkavégzés.

  • Változatos munka.

  • A képernyő előtti munkavégzésről Európai Uniós irányelv is rendelkezik (90/270).

Látásélesség- és szemvizsgálat

  • A munkáltatónak meg kell szerveznie a rendszeres szemészeti vizsgálatokat (EU 90/270).

  • A munkavállaló joga, hogy szakorvosi szemvizsgálat történjen

    • a képernyő előtti munkavégzés kezdete előtt,

    • illetve azt követően rendszeres időközönként,

    • valamint akkor, ha a képernyő előtti munkavégzéssel kapcsolatos látászavar alakul ki.

  • A munkavállalót megilleti a szakorvosi vizsgálat joga akkor is, ha a szűrővizsgálatnál talált eltérés ezt indokolja.

  • Az alkalmazás előtti vizsgálat

    • A munkaalkalmassági vizsgálatot végző nővér elvégzi a látás-vizsgálatot. A látásnak szemüveg nélkül vagy szemüveggel megfelelőnek kell lennie.

    • Szükség esetén optometrista vagy szemész szakorvos is megvizsgálja a munkavállalót.

  • A rendszeres vizsgálatok célja, hogy felismerjük a szemüveg vagy egyéb, a normális öregedés kapcsán szükségessé váló segédeszköz igényét. Másrészt ezek a vizsgálatok a munkahelyi egészségmegőrzés részét képezik.

Különleges szemüvegek

  • A munkáltató kötelessége, hogy a munkavállalót a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges különleges szemüveggel vagy egyéb eszközzel ellássa. A különleges szemüvegek a refractivitás, a lencse típusa vagy beépítési módja tekintetében különböznek a szokványos szemüvegektől.

  • Alapelvek és tennivalók

    • A munkahelyet úgy kell kialakítani, hogy a munkavállaló a megszokott szemüvegét hordhassa.

    • A szemüveggel a munkavállaló a munkavégzés során szükséges összes különféle távolságra lásson megfelelően!

    • A munkaegészségügyi személyzet tájékoztassa az optometristát illetve szemorvost az adott munkavégzés vizuális feltételeiről és a munkahely jellegzetességeiről!

    • Ha a munkavállalónál látási zavarok lépnek fel, akkor az egészségügyi személyzet először felméri, hogy a munkaállomást át kell/lehet-e alakítani, illetve hogy a munkavállaló megfelelő visus-korrekciót kapott-e.

    • Szükség esetén optometrista vagy szemész szakorvos is megvizsgálja a munkavállalót.

    • A szakvizsgálat eredménye alapján a munkaegészségügyi ellátó dönt a különleges szemüveg szükségességéről.

Vonatkozó bizonyítékok

  • A carpal tunnel syndromában szenvedő betegekszámára a szokványostól eltérő billentésű illetve elrendezésű billentyűzet előnyös lehet. A krónikus, nem-specifikus, munkavégzéssel kapcsolatos nyak- és hátfájdalmakat tornával lehet javítani. Általában kevés bizonyíték áll rendelkezésünkre a munkavégzéssel kapcsolatos felső végtagi problémák konzervativ kezelésének hatékonyságáról.